RECRUIT

채용 안내

인재상

창의와 도전정신을 가지고
기업을 선도하는 인재
Own Respect Move Collaborate Win
Own
  • We take accountability for the success of our business, our teams and ourselves. 우리는 비즈니스, 팀 및 우리 자신의 성공에 대해서도 책임감을 가지고 임해야 합니다.
  • We take ownership of the outcomes regardless of success, if we fail, we learn and move forward. 우리는 성공여부와 상관없이 결과에 책임을 지며 실패하더라도 배우고 앞으로 나아가야 합니다.
Respect
  • We respect each other and live the belief that diversity is our strength. 우리는 서로를 존중하고 다양성이 우리의 강점임을 알아야 합니다.
  • We work inclusively and recognise all walks of life. 우리는 다양한 삶을 인정하며 포용력 있는 마음으로 업무에 임해야 합니다.
  • We are open and accepting of different ideas and opinions. 우리는 다른 의견이나 아이디어를 열린 마음으로 수용하고 받아들일 수 있어야 합니다.
Move
  • We move with purpose, shifting direction in pace with the needs of our business. 우리는 비즈니스 요구와 상황에 따라 방향과 목적을 움직일 수 있어야 합니다.
  • We welcome and accept change as the normal way of working. 우리는 일반적인 우리 업무방식에 변화를 수용하고 받아들일 수 있어야 합니다.
  • We stay resilient when faced with adversity. 우리는 어려움에 직면했을 때도 흔들림이 없이 회복력을 유지할 수 있어야 합니다.
Collaborate
  • We work, learn, play and grow together. 우리는 함께 일하고 배우고 성장합니다.
  • Collaboration is core to how we operate and do business. 협업은 우리 비즈니스 운영에 가장 핵심 가치입니다.
Win
  • We think outside of the box, always seeking new ways to innovate and invent. 우리는 항상 혁신과 발명을 위한 새로운 방식을 찾는데 노력하며 늘 창의적으로 생각해야 합니다.
  • Driving a difference for our people, our business and our clients. 우리 고객, 비즈니스 그리고 우리 직원들을 위해 늘 차별성을 추구해야 합니다.
  • We experiment, take measured risks and constantly learn. 우리는 실험적으로 시도하고 위험을 감수하면서 끊임없이 나가야 합니다.

채용절차

모집시기는 수시와 상시로 진행되며 직무별 특성에 맞는 인재를 채용합니다.
  • 입사 지원
  • 서류 전형
  • 1차 면접
  • 2차 면접
  • 최종합격
  • 01
    입사 지원
    • 이력서를 작성 후, Korea.career@groupm.com 으로 발송합니다.
    • 이력서 발송시 제목과 본문에 이름과 모집부문을 기재합니다.
      ex) [홍길동 - m2digital 경력 지원]
    • 메일로 접수된 이력서는 채용담당자만 수신하게 되며, 어떠한 경우에도 외부로 유출되지 않습니다. 또한 채용절차 종료 후 파기됩니다.
  • 02
    채용팀 전화 인터뷰
    • 이력서에 기재된 내용을 바탕으로 전화로 지원자와 모집부문의 적합성, 경험치, 역량 등을 확인합니다.
  • 03
    1차 실무 면접
    • 실무진 면접으로 업무를 수행하는데 있어 필요한 경험과 업무 스킬, 조직에 어울릴 수 있는 사회성 등을 평가합니다.
    • 경력직의 경우 모집부문에 필요한 전문지식 수준과 경력에 대해 집중적으로 평가합니다.
  • 04
    2차 채용팀 면접 (1차 실무 면접과 같은 날 진행)
    • 1차 면접시 주요하게 다뤄졌던 내용의 심층 인터뷰 또는 개인의 비전, 발전 가능성, 인성 등을 평가합니다.
  • 05
    최종 합격
    • 2차 면접 합격자에 개별 연락을 드리며, 출근 일자를 조율합니다.

복리후생

엠투디지털은 업계 최고의 복리후생을 자랑합니다.
  • For your work & life balance
    주 2회 재택근무 Working from Home
    매주 금요일 Family Day
    (2시간 조기 퇴근 가능)
    법정 연차 외 추가 2일 휴가 제공
    (생일휴가, 창립 기념일 휴가)
    출/퇴근 시간 자유로운 유연 근무제
    Refresh Leave (RL) 2일 제공
    경조사 지원
    EAP (Employee Assistant Program)지원
    (1:1 심리상담 프로그램)
  • For your happy life
    현금성 복지포인트(자기개발 등) 지급
    : 업계 최고 수준 (직급별 상이)
    전 직원 단체 상해보험 (배우자, 자녀 포함)
    전 직원 종합건강검진 지원
    핸드폰 비용 지원
    식대 지원 (식대 카드 별도 지급)
    명절 및 어버이날 등 선물 제공
    장기 근속자 & 우수사원 포상
    자녀 학자금 지원 제도 운영 (고등학교~대학교)
    퇴직연금 10%, 5년 이상 장기 근속 시 11% 지급
    아침 식사, 커피 제공
    Mother’s room, Massage Chair room
    스마트 오피스
  • GroupM Benefit
    Covid-19 끝나도 자유로운 주2회 재택근무
    업계 최고 현금성 복지 포인트 제공
    생일휴가 : 생일 달 1일 보너스 휴가
    카페테리아 : 새로운 아이디어 충전의 장소
    무제한 커피 & 음료
    매주 금요일 Family Day 2시간 조기 퇴근
    식대 법인카드 제공
    자유로운 육아휴직 (배우자도 가능)
    노트북 제공, 개별 노트북, 키보드 & 마우스
    Flexible한 시차 출근제
    월 휴대폰 통신비용 지원
    매년 1회 국내 대형병원 건강검진 제공
    웰컴키트 : 신규입사자를 위한 그룹엠만의
    특별한 웰컴키트
    2년 이상 근속시 원하는 지역의 해외지사
    Transfer 지원 가능
    창립기념일 휴무 : 1일 보너스 휴무, 선물 제공
    직원 선물 : 설/추석/어버이날 선물 제공
    Inhouse Training : 사내 직무관련 교육 지원